煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司組織新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略專題學(xué)習(xí)會(huì)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，7月25日上午，研究院組織開展了新時(shí)代人才強(qiáng)國專題學(xué)習(xí)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、在職黨員、入黨積極分子共計(jì)23人參加了學(xué)習(xí)。會(huì)議由黨支部書記、總經(jīng)理?xiàng)羁局鞒帧?/span>

本次學(xué)習(xí)由黨員張玲同志領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平總書記新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》重要講話精神，與會(huì)人員左喜夏、尹彬、蔣龍飛等三位同志結(jié)合本職工作和崗位職責(zé)，對(duì)照研究院人才工作現(xiàn)狀分享了心得體會(huì)。

會(huì)上，楊魁同志對(duì)三位同志心得體會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就人才工作做了四點(diǎn)要求。一是國有企業(yè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)黨忠誠、治企有方、興企有為、用于創(chuàng)新、清正廉潔。研究院干部職工要牢記這20字標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，努力成長成才。二是研究院現(xiàn)階段需要的是能為研究院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值、促進(jìn)研究院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的人才，全院職工要能夠在動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境下快速成長，成為研究院所需的人才。三是人才的成長需要工作來體現(xiàn)，要積極踐行“三個(gè)工作法”，下沉到工作一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是研究院始終堅(jiān)持識(shí)才、愛才、敬才、用才，全院干部職工要結(jié)合研究院的工作使命和目標(biāo)，提升自我、成為人才。

本次專題學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升了全院干部職工對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的理解和認(rèn)識(shí)，為研究院高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力提供了強(qiáng)大的思想武器。